PANGKALANKERINCI (RA) - Terkait dengan usulan dari salah seorang anggota Dewan yang mengusulkan agar pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk presentasikan inovasi saat dilakukan assesment, Bupati Pelalawan HM.Harris menilai usulan tersebut bagus.

Namun Bupati tetap mengingatkan bahwa penempatan suatu jabatan harus berbasis kinerja dikarenakan roda Pemerintahan kedepannya sangat membutuhkan team work yang solid.

"Ya Kita nilai usulan tersebut sangat bagus dan Kita apresiasi dengan itu untuk menjadi masukan dan pertimbangan. Namun yang terpenting, Kita berkomitmen untuk menempatkan pejabat di jabatan struktural dengan berbasis kinerja, sama halnya dengan evaluasi honorer juga dilakukan berbasis kinerja," papar Bupati Harris kepada RiauAktual.com.

Dilanjutkan Bupati, kedepannya sangat dibutuhkan juga team Work yang Solid dengan capain-capaian target yang jelas dan tepat sasaran sesuai yang tertuang dalam misi visi RPJMD 2016 -2021.

"Kenapa harus jelas dan tepat sasaran. Akan menjadi permasalahan jika serapan anggaran yang sampai target namun tidak tidak tepat sasaran. Semuanya harus terukur, oleh sebab itu kedepan bukan soal capaian target saja namun serapan anggarannya harus lebih jelas terinci. Kalau hanya sekedar mencapai serapan anggaran saja yang lain juga bisa," tegasnya.

Dengan hanya ada 19 Dinas dan 4 Badan, diakui Bupati tentu banyak dari pejabat eselon II, III dan IV yang tidak lagi duduk sebagai pejabat struktural.

"Ada sekitar 130 lebih pejabat yang akan menjadi pejabat fungsional nantinya. Sekali lagi kita tegaskan perampingan SOTK ini belanja modal akan bertambah dengan harapan hasil yang maksimal. Tentu disini kita banyak penghematan disaat kondisi pengurangan anggaran daerah. Namun kita tetap optimis dan tetap bekerja dengan target-target yang ingin dicapai.Semuanya butuh extra kerja keras.Kita yakin Kita bisa keluar dari kondisi yang sulit saat ini dan akan kembali normal sedia kala," tutupnya. (JYP)