PEKANBARU (RA) - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Pekanbaru, meminta perusahaan yang ambil bagian dalam Pekanbaru Job Fair 2026 untuk melaporkan jumlah serapan tenaga kerjanya.
Puluhan perusahaan yang turut serta dalam Pekanbaru Job Fair 2026 yang telah diselenggarakan beberapa waktu lalu, punya waktu maksimal satu bulan untuk melaporkan jumlah tenaga kerja yang direkrut dalam ajang bursa kerja tersebut.
"Kami beri waktu satu bulan untuk melaporkan jumlah serapan tenaga kerja yang direkrut dalam Pekanbaru Job Fair," kata Kepala Disnaker Kota Pekanbaru, Iwan Simatupang, Kamis (9/7/2026).
Menurutnya, perusahaan sebagai pemberi kerja harus memastikan jumlah tenaga kerja yang terserap. Hal ini guna melihat serapan tenaga kerja dalam ajang Pekanbaru Job Fair 2026 lalu.
Apalagi, Wali Kota Pekanbaru, Agung Nugroho, mendorong agar serapan tenaga kerja dalam Pekanbaru Job Fair tersebut bisa mencapai seratus persen.
Namun, ia menyampaikan bahwa minimal jumlah pelamar yang terserap berkisar 70 persen.
Total jumlah perusahaan yang ikut dalam Pekanbaru Job Fair mencapai 47 perusahaan. Sedangkan jumlah lowongan kerja yang tersedia dalam ajang itu mencapai 1.417 lowongan.
Lowongan dari sektor jasa keuangan mendominasi lowongan dalam Pekanbaru Job Fair 2026. Sektor lainnya yakni jasa kemasyarakatan, perdagangan dan industri pengolahan.
Ajang Pekanbaru Job Fair 2026 telah berlangsung selama tiga hari di Mal SKA Pekanbaru. Bursa kerja bagi para pencari kerja ini berlangsung dari 17 Juni 2026 hingga 19 Juni 2026. Kegiatan ini juga rangkaian HUT Pekanbaru ke-242.
"Mereka yang melayangkan lamaran kerja ke perusahaan dalam Pekanbaru Job Fair kebanyakan lulusan S1," jelas Iwan.
Iwan menyampaikan bahwa bursa kerja ini bukan hanya sebagai upaya pemerintah kota untuk mengurangi angka pengangguran. Ajang ini juga bertujuan mempertemukan pemberi kerja dengan para pencaker.
"Pelamar bukan hanya menyampaikan lamaran, tapi bisa langsung interview. Maka kita berharap nanti semua lowongan bisa terserap," pungkasnya.