PEKANBARU, RiauAktual.com - Untuk kali pertama Politeknik Caltex Riau (PCR) menggelar Quality Campus Job Fair bekerjasama dengan jobstreet. Bersamaan dengan itu juga digelar Kontes Proyek Akhir (KPA) 2013 yang diiikuti oleh seluruh mahasiswa PCR yang akan tamat.
Job Fair perdana ini diikuti oleh 15 perusahaan di Riau yang bergerak di berbagai bidang. Baik bidang pertambangan, penerbitan, retail, pul and paper, dan Perbankan yang berasal dari Riau.
Kepala Balai Tekknologi Pendidikan Provinsi Riau, Helmi, dalam sambutannnya, Selasa (8/10/2013) menyatakan, tugas Pemprov selama ini memberikan pelatihan dan pembekalan bagi anak-anak yang tamat SMU agar siap bekerja.
Dengan adanya Job Fair ini adalah salah satu bursa kerja yang terbuka bagi siapa saja, ini media sebagai pertemuan penyedia dan pencari.
"Harapan kami tidak hanya PCR yang melakukan akan tetapi semua perguruan tinggi yang ada di Riau dapat melakukan seperti ini," imbaunya.
Secara umun lanjutnya, ini masih sangat dibutuhkan karena belum seimbangnya antara pencari kerja dengan lowongan kerja.
"Ketika kebutuhan lapangan kerja mengikuti deret hitung, disisi lain pencari kerja berkembang sebagai deret ukur," tegasnya.
Dadang Syarif SS, Direktur PCR, mengakui job fair ini perdana, biasanya mereka datang ke kampus-kampus, namun sekarang disini bisa langsung bertemu.
"Ajang ini mempertemukan dan memfasilitasi alumni sekolah yang ada di Riau dengan perusahaan (employer). Diharapkan dari pertemuan ini bisa diketahui apa kekurangan masing-masing. Kami coba mengakomodir tidak saja bagi alumni PCR akan tetapi juga bagi para pencari kerja di Riau dan terbuka untuk umum secara gratis," urainya.
Dadang menambahkan, sering permintaan naker dari perusahaan banyak yang tidak terpenuhi karena ketidakadaan jurusan dimaksud, makanya job fair ini akan diagendakan tiap tahun diselenggarakan.
Ihwanul Suwenta, president BEM PCR juga menyatakan ini diharapkan bisa memberikan informasi pekerjaan bagi pencari kerja di Riau dan mereka bisa mendapatkan pekerjaan yang diharapkan.
Wisnu Prasedyoko Manager Shared Sevives Chevron juga berkomentar meski sistem perekrutan naker di chevron tersistem dari pusat, namun Chevron tetap memberikan tempat bagi pencaker dari Riau.
"Contohnya tiap tahun kami juga beri pendidikan sistem ganda (PSG) semacam kerja magang bagi tamatan SMA dan SMK asal Riau di Chevron. Untuk job fair ini hanya menerima SMU/SMK tiap bulan 150-200 orang, untuk perguruan tinggi berapa saja. Dilema yang dihadapi chevron, banyak sekali peluang kerja untuk teknis ling and maxnya masih belum ada," ujarnya.
Sementara KPA yang digelar diikuti oleh Jurusan Teknik Elektronika Telekomunikasi, Teknik Informatika, Sistem Informatika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Mekatrinika, Teknik Elektronika, Teknik Komputer, dan Akuntansi.
Acara yang digelar di gedung serbaguna Politeknik Caltex Riau ini berlangsung dari tanggal 8-9 Oktober 2013, KPA ini adalah salah satu syarat kelulusan mahasiswa PCR sebagai ganti skripsi. Hasil karya ini akan dikonteskan dan ada hadiah yang ikut kontes adalah hasil karya yang telah lulus seleksi. (ver)