PEKANBARU (RA) - Sinar Mas Agribusiness and Food melalui seluruh unit perkebunannya menyelenggarakan rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026 guna memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di seluruh operasional.
Secara nasional, peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari 2026 dengan tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal dan Kolaboratif”.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk memastikan penerapan K3 yang konsisten, terukur, dan berkelanjutan di semua lini kerja.
Melalui rangkaian tersebut, perusahaan mendorong penerapan standar keselamatan kerja dengan melibatkan pekerja kebun, pabrik, serta manajemen di seluruh unit operasional.
Setiap wilayah operasional rata-rata melibatkan sekitar 100 peserta dalam berbagai kegiatan edukasi dan penguatan implementasi K3.
Manajemen PT SMART Tbk menyatakan keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan.
“Peringatan Bulan K3 Nasional ini menjadi momentum untuk terus memperkuat kesadaran seluruh insan perusahaan agar senantiasa mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja dalam setiap aktivitas. Dengan partisipasi aktif pekerja dan dukungan manajemen, kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujar manajemen perusahaan.
Berbagai kegiatan digelar untuk meningkatkan pemahaman dan kepatuhan pekerja terhadap standar keselamatan, mulai dari sosialisasi prosedur K3, edukasi penggunaan alat pelindung diri (APD), hingga simulasi penanganan keadaan darurat.
Perusahaan juga mendorong keterlibatan aktif pekerja melalui kompetisi video dan poster bertema K3, serta pemberian apresiasi kepada pekerja kebun dan pabrik yang dinilai konsisten menerapkan praktik keselamatan kerja.
Selain itu, dilakukan penandatanganan komitmen bersama antara manajemen dan pekerja sebagai simbol sinergi dalam menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Ke depan, perusahaan menargetkan peningkatan kesadaran dan kepatuhan terhadap standar keselamatan, sekaligus memperkuat kolaborasi dalam membangun budaya K3 secara berkelanjutan.
“Ke depan, kami akan terus memperkuat implementasi budaya K3 melalui program pembinaan, sosialisasi, dan pengawasan berkelanjutan di seluruh unit operasional. Kami juga mengembangkan program K3 yang lebih efektif melalui digitalisasi, penguatan sistem manajemen K3, serta pengendalian risiko secara objektif dengan melibatkan seluruh lapisan pekerja,” tutup manajemen.
